فهرست مطالب كتاب * بخش اول - كليات * فصل 1 - مفاهيم اساسي سازمان * فصل 2 - مفاهيم اساسي مديريت * فصل 3 - مثالهايي از طبقه بندي نظريه هاي سازمان و مديريت * بخش دوم - مباني نظري سازمان و مديت مكاتب كلاسيك * فصل 4 - فر دريك و ينسلو تيلورو مكتب مديريت علمي * فصل 5 - اصول گرايان * فصل 6 - بوروكراسي * فصل 7 - روانشناسي صنعتي و ارزيابي مكاتب كلاسيك * بخش سوم - مكاتب نئو كلاسيك * فصل 8 - آزمايشهاي هاثورن و نهضت روابط انساني * فصل 9 - تجديد نظر طلبان * فصل 10 - رفتار سازماني و منابع انساني * بخش چهارم - مكاتب كمي و تكاملي * فصل 11 - مكتب مديريت كمي * فصل 12 -مكاتب تكاملي مديت * فصل 13 - طبقه بندي سيستمها * فصل 14 - نظريه اقتضاء * فصل 15 - نهضت نوين در روابط انساني* فصل 16 - جنگل نظريه هاي مديريت * فصل 17 - استعاره ها و ديدگاههاي سازماني * فصل 18 - سرمشق هاي نوين مديريت * بخش پنجم - اصول مديريت * فصل 19 - خلاقيت * فصل 20 - مساله يابي حل مساله و تصميم گيري * فصل 21 - مدلها و فنون تصميم گيري * فصل 22 - برنامه ريزي * فصل 23 - برنامه ريزي استراتژيك يا راهبردي * فصل 24 - سازماندهي * فصل 25 - صف و ستاد * فصل 26 - تفويض اختيار و عدم تمركز * فصل 27 - هماهنگي * فصل 28 - هدايت * فصل 29 - انگيزش * فصل 30 - ارتباطات * فصل 31 - كنترل * فصل 32 - نظارت و بازخورد. پيش نياز كنترل رفتاري * فصل 33 - مديريت منابع انساني * فصل 34 - تخصيص منايع و امكانات * منابع و ماخذ *
نويسنده | رضا سيدجوادين |
قطع | وزيري |
نوع جلد | شوميز |
زبان | فارسي |
تعداد صفحات | 576 |
نوبت چاپ | 11 |
ابعاد | 165*235 میلیمتر |
وزن | 800 |
سال چاپ | 1397 |
افزودن نظر شما
تاكنون نظري ثبت نشده است.
نقد و بررسیها
هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.