استاندارد 34000 تعالی منابع انسانی در عمل

ناشر : مهرباندسته:
موجودی: موجود در انبار

700,000 ریال

استاندارد 34000 تعالی منابع انسانی در عمل

منابع انساني هر سازمان، عامل اصلي حيات آن سازمان است؛از اين­رو شناخت انسان براي مديريت اثربخش آن ضروري مي‏­باشد. مدیریت منابع انسانی بر مبنای مفاهیم رفتار سازماني بنا شده است که با تلاش­‏هاي نظام­مند براي شناخت، درک و کنترل رفتار انسان، تحقق اهداف سازماني را امکان‏پذير می سازد. مدیریت منابع انسانی درصدد است تا ضمن تضمین بهره­ وری منابع انسانی و سودآوری سازمان،بخشی ازنیازهای انسان نیز برآورده شود.

کتاب حاضر نيازهای مخاطبان متعددی را برطرف می کند.

نویسنده تجربیات زیادی در آسیب شناسی، عارضه یابی و ممیزی سیستم های مدیریت منابع انسانی در بیش از 174 شرکت در زمینه­های نفت، پتروشیمی، پالایشگاه، فولاد، بانک، بورس و سرمایه گذاری، کشتیرانی، کشت و صنعت، سیمان، بیمه، مؤسسات آموزشی، سازمانهای رسانه­ای و شهرداریها داشته­اند که مطالبی از آنها با رعایت الزامات قانونی در کتاب گنجانده شده است و می­تواند برای سازمانها و شرکتها مفید باشد.

سر فصل های کتاب به شرح زیر است:

فصل اول:منشومدیریت منابع انسانی و استراتژی منابع انسانی

فصل دوم: دستورالعم طراحی و مهندسی ساتار سازمانی

فصل سوم: دستورالعمل ارزشیابی طبقه بندی و  گریدینگ مشاغل

فصل چهارم: دستورالعمل گریدینگ شخصی کارراهه حرفه ای و ارتقا افقی

فصل پنجم: دستورالعمل جذب استخدام و جامعه پذیری

فصل ششم: حقوقو مزایا

فصل هفتم: دستورالعمل آموزش یادگیری و مدیریت دانش

فصل هشتم: دستورالعمل مدیریت کارکنان

فصل نهم: دستورالعمل مدیریت استعداد ها و جانشین پروری

فصل دهم: دستورالعمل نظام پیشنهادات ونوآوری مستمر

فروشگاه اینترنتی کتاب فیبیبو ارسال در کوتاهترین زمان به تمام نقاط 66411666

تعداد:
تعداد صفحه: 354
سال چاپ: 1398
قطع: وزیری
مناسب برای: دانشجویان
موضوع: مدیریت
ناشر: مهربان نشر
نوع جلد: شومیز
نوع چاپ: سیاه سفید
نویسنده: آرین قلی پور

نقد و بررسی‌ها

هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.

اولین کسی باشید که دیدگاهی می نویسد “استاندارد 34000 تعالی منابع انسانی در عمل”

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

پرسش و پاسخ از مشتریان

هیچ پرسش و پاسخی وجود ندارد ! اولین نفری باشید که درباره این محصول میپرسید!

موقع دریافت جواب مرا با خبر کن !